Ofrecemos programas de formación personalizados para equipos directivos en materia de comunicación, oratoria y liderazgo responsable.
Nuestro objetivo es facilitarles herramientas que les permitan adaptarse al actual entorno de incertidumbre. Nuestros servicios abordan aspectos como la formación en portavocía corporativa ante situaciones de crisis, la oratoria y el discurso público o los programas de sensibilización interna ante los riesgos de ciberseguridad.
¿Qué aporta la formación directiva en materia de reputación?
Hoy en día no basta con diseñar una estrategia reputacional si no se domina el relato comunicativo, las técnicas de discurso público, las habilidades directivas para afrontar una crisis o el impacto de la ciberseguridad en nuestras organizaciones.
El escrutinio permanente al que se enfrentan las marcas y sus equipos nos obliga a una formación constante que mejore nuestras capacidades para abordar los retos reputacionales.
¿En qué consiste?
Una estrategia reputacional bien diseñada resulta ineficaz si no se dominan el relato, las técnicas de oratoria, las habilidades de gestión de crisis y la concienciación en ciberseguridad.
En una era de escrutinio constante, las marcas y sus equipos deben someterse a una formación continua para afrontar eficazmente los retos reputacionales.
Oratoria y Discurso Público: Las organizaciones y los portavoces claves deben entender, aprehender y dominar el relato de forma precisa para ser eficientes en la activación.
Evitar la desconexión común entre la entrega del relato, mensajes y titulares sin llevar a cabo una correcta asimilación por parte de los equipos internos de las decisiones estratégicas y tácticas desarrolladas durante la fase de creación. El objetivo de esta formación es el de garantizar una correcta implementación del relato y de sus derivadas en la organización.
Formación de portavoces: Un programa específico que tiene como objetivo entender la comunicación con los medios de comunicación, el rol de un portavoz y prepararse para la comunicación pública en general y la comunicación de crisis, con un foco claro de trabajo hacia la unidad de discurso de todos los portavoces en cualquier contexto comunicativo.
Ciberseguridad: Disponemos de un equipo especializado en formar a los equipos profesionales de las empresas, en protección de la identidad digital, OSINT (Inteligencia en fuentes abiertas) y ciberseguridad: desde talleres prácticos a jornadas de concienciación, con el objetivo de prepararse ante posibles riesgos de seguridad y securizar los canales de comunicación. Las sesiones de trabajo pueden ser presenciales u online, principalmente enfocadas a los departamentos de Seguridad Corporativa, Comunicación, Dirección ejecutiva y Presidencia.
FAQs
Los portavoces deben entender, aprehender y dominar el relato de forma precisa para ser eficientes en la activación.
Evitar la desconexión común entre el discurso corporativo y los diferentes portavoces, promoviendo una correcta asimilación del contenido. Dominar el fondo del discurso y la forma de exponerlo en diferentes escenarios y adaptados a los distintos públicos.
Organizamos sesiones de formación de 4 a 8 horas de duración. Son sesiones teóricas y prácticas basadas siempre en la personalización de la marca y el perfil directivo.
Normalmente se organizan fuera de las sedes corporativas de nuestros clientes.